Специалист по подбору персонала

- весь спектр подбора (массовый подбор, поиск руководителей, рекрутинг) персонала. Вакансии возможные к закрытию: руководители отделов, главные специалисты производственных направлений, специалисты структурных подразделений, рабочие специальности и т.д.;

- активный поиск, работа с Хедхантер + соцсети при необходимости. Поиск и подключение новых профильных источников, взаимодействие с центром занятости населения.

- проведение личных, телефонных интервью с кандидатами, организация встреч (в офисе) кандидатов с заказчиками;

- выстраивание коммуникаций с заказчиками (руководителями подразделений) на всех этапах подбора;

- формирование позитивного имиджа предприятия при общении с кандидатами;

- формирование базы кадрового резерва сотрудников;

- адаптация: подготовка к выходу, опросы новичков, привлечение руководителей в процесс адаптации;

- мониторинги рынка труда, обзоры заработных плат, аналитика по подбору (сложности при поиске и предложения по закрытию вакансии);

- участие в проектах и корпоративных мероприятиях;