торговый представитель г. Тамбов

График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: •надбавки за стаж работы в Компании:
 + 5% к базовой ставке после 1 года работы;
 + 8% к базовой ставке после 2 лет работы; 
+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
•дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;
•корпоративное обучение;
•возможность карьерного роста;
•развитая корпоративная культура:
• корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
• дополнительные дни отпуска;
• корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
• благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.