Консультант отдела муниципальной службы управления муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции
вакансия от 17.03.2026Зарплата от 38913 руб
Работодатель: АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Ненормированный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Участвовать в проведении мероприятий в рамках оптимизации структуры и штатной численности администрации города. Вести штатную расстановку администрации города в соответствии с организационно-штатными мероприятиями. Проводить экспертизу проектов положений об органах администрации города, отделах, должностных инструкций муниципальных служащих, работников администрации города. Осуществлять работу по подготовке и экспертизе проектов правовых актов администрации города, городской Думы, договоров и дополнительных соглашений к ним, заключений, предложений и других документов по вопросам организации муниципальной службы. Участвовать в работе по разработке локальных актов администрации города в пределах функций управления во исполнение действующего законодательства. Осуществлять контроль за соблюдением порядка поступления и прохождения муниципальной службы в администрации города, за соблюдением муниципальными служащими администрации города ограничений и запретов, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Организовывать работу по подготовке и проведению заседаний: - конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы; - комиссии администрации города по установлению периодов замещения отдельных должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы (по установлению общего стажа работы работников, замещающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и рабочие профессии). Участвовать в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины в органах администрации города и соблюдением муниципальными служащими, работниками администрации города правил внутреннего трудового распорядка, норм деловой этики. Вести работу в управлении по: - ведению, хранению и учету трудовых книжек, личных дел муниципальных служащих, работников, замещающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы; - формированию реестра муниципальных служащих администрации города; - оформлению и выдаче служебных удостоверений муниципальным служащим администрации города; - по актуализации сведений в личных делах, анкетах, личных карточках, реестре, в базах учета кадров; - по вводу и актуализации кадровой информации посредством использования программного продукта 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения (данные о муниципальных служащих, работниках администрации города, их должности, стаже работы; информация о приемах, переводах, увольнениях, отпусках, командировках и других кадровых событиях); - подготовке запросов на предоставление из реестра дисквалифицированных лиц, размещенного на официальном сайте Федеральной налоговой службы России, выписок (справок об отсутствии сведений) о дисквалификации граждан, поступающих на муниципальную службу в администрацию города; - выдаче справок муниципальным служащим, работникам администрации города.
Участвовать в проведении мероприятий в рамках оптимизации структуры и штатной численности администрации города. Вести штатную расстановку администрации города в соответствии с организационно-штатными мероприятиями. Проводить экспертизу проектов положений об органах администрации города, отделах, должностных инструкций муниципальных служащих, работников администрации города. Осуществлять работу по подготовке и экспертизе проектов правовых актов администрации города, городской Думы, договоров и дополнительных соглашений к ним, заключений, предложений и других документов по вопросам организации муниципальной службы. Участвовать в работе по разработке локальных актов администрации города в пределах функций управления во исполнение действующего законодательства. Осуществлять контроль за соблюдением порядка поступления и прохождения муниципальной службы в администрации города, за соблюдением муниципальными служащими администрации города ограничений и запретов, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Организовывать работу по подготовке и проведению заседаний: - конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы; - комиссии администрации города по установлению периодов замещения отдельных должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы (по установлению общего стажа работы работников, замещающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и рабочие профессии). Участвовать в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины в органах администрации города и соблюдением муниципальными служащими, работниками администрации города правил внутреннего трудового распорядка, норм деловой этики. Вести работу в управлении по: - ведению, хранению и учету трудовых книжек, личных дел муниципальных служащих, работников, замещающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы; - формированию реестра муниципальных служащих администрации города; - оформлению и выдаче служебных удостоверений муниципальным служащим администрации города; - по актуализации сведений в личных делах, анкетах, личных карточках, реестре, в базах учета кадров; - по вводу и актуализации кадровой информации посредством использования программного продукта 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения (данные о муниципальных служащих, работниках администрации города, их должности, стаже работы; информация о приемах, переводах, увольнениях, отпусках, командировках и других кадровых событиях); - подготовке запросов на предоставление из реестра дисквалифицированных лиц, размещенного на официальном сайте Федеральной налоговой службы России, выписок (справок об отсутствии сведений) о дисквалификации граждан, поступающих на муниципальную службу в администрацию города; - выдаче справок муниципальным служащим, работникам администрации города.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: не требуется
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Тамбовская область, г Тамбов, Коммунальная улица, дом: Д. 6;
Тамбовская область, г Тамбов, Коммунальная улица, дом: Д. 6;